junio 2011

¿Cuáles son sus mayores debilidades?

Debes tratar de convertir lo negativo en positivo en tu respuesta a este pregunta en una entrevista de trabajo. Por ejemplo, un sentido de urgencia para terminar los proyectos…


¿Qué has estado haciendo desde su último trabajo?

Si tienes intervalos en tu curriculum, seguro te van a hacer esta pregunta. No importa lo que hiciste, pero tienes que tener una explicación. Hay razones legítimas para no tener un trabajo formal.


¿Por qué deja su trabajo?

A este pregunta en una entrevista de trabajo debes ser directo. Enfoca tu respuesta sobre el futuro, especialmente si tu salida no ha sido bajo las mejores circunstancias…







¿Que ha aprendido de sus errores?

Cuando se te pregunte en una entrevista de trabajo «¿Qué ha aprendido de sus errores?» asegúrate de dar ejemplos que a su vez muestre un efecto negativo (un error) y un positivo.


¿Cuáles eran sus responsabilidades?

En una entrevista de trabajo, a la pregunta ¿Cuáles eran sus responsabilidades? debes destacar las responsabilidades que hayas tenido que tengan relación con el puesto vacante.


Describa su historia laboral.

Una pregunta habitual en las entrevistas de trabajo es «Describa su historia laboral.»Aquí los entrevistadores esperan poder revisar en detalle contigo tu historial de trabajo…


¿Por qué fue despedido?

¿Despedido y no sabes qué decir en una entrevista de trabajo? Aquí encontrarás los mejores ejemplos de respuestas a la pregunta «¿Por qué le han despedido?»


Hábleme de usted.

La pregunta más frecuente en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una breve declaración preparada en tu mente. Ten cuidado de que no suene a ensayado.


Entrevista de Trabajo en Grupo

Las entrevistas de trabajo en grupo son aquellas en las que participan un grupo de personas, ya sean más candidatos o más entrevistadores.